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08/02/2010  -  MTIN

El Consejo de Ministros, en su reunión del día 5, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha aprobado dos proyectos de Real Decreto por los que se modifica el Reglamento de organización y funcionamiento de la ITSS, así como el Reglamento General para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas a la Seguridad Social.

El objeto de los proyectos es adaptar la normativa reglamentaria reguladora de ambos temas a la Directiva europea sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, que ya fue parcialmente incorporada al Derecho español, y, fundamentalmente, para dar cumplimiento a las novedades introducidas en la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

03/02/2010  -  MTIN

Atención al ciudadano > Documentación > Documentación MTIN:
Datos Paro (Enero 2010)            Afiliación S.S. (Enero 2010)

25/01/2010  -  BOE

Normativa de interés:
Orden TIN 51/2010 Bases de Cotización - 2010 Trabajadores Régimen Especial del Mar (BOE 25-1-2010)

25/01/2010  -  DGITSS - Escuela ITSS

El día 21 de enero tuvo lugar la Jornada de presentación de la Escuela ITSS. Durante todo el día y con la participación de distintos colectivos, tanto responsables del Sistema de Inspección de Trabajo como de profesionales de diverso ámbito (Abogados, Catedráticos de Universidad, Directivos de otras Escuelas, altos directivos de empresa, Graduados Sociales, Sindicatos etc... ), todos ellos, relacionados o comprometidos de alguna forma con las buenas prácticas, la reflexión operativa y el diálogo social, se presentaron multitud de ideas y reflexiones que llevaron a conclusiones de máxima utilidad para el desarrollo de las funciones que tiene enconmendadas la Escuela de la ITSS.

Hay que destacar la visita al centro, de la Ministra de Trabajo y Solidaridad Social portuguesa, Helena André (Ver imágenes de la visita), que estuvo acompañada por el Subsecretario del Ministerio de Trabajo e Inmigración, el Jefe de su Gabinete, del Director General de la ITSS así como del Director de la Escuela.

Como ya se indicó, el objetivo de la jornada era informar y recibir opiniones sobre las actividades de la Escuela buscando la implicación de los participantes. De las conclusiones llevadas a cabo por las distintas mesas, se informará oportunamente - Ver información Jornada en archivos adjuntos-

22/01/2010  -  DGITSS

La Dirección General de la Inspección de Trabajo y S.S. ha hecho públicas las estadísticas de actuación de la ITSS referidas al tercer trimestre del pasado año (enero-septiembre 2009).

Como en ocasiones anteriores los datos que se ofrecen están referidos a la actividad propia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en las distintas áreas que le son competentes, Relaciones Laborales, Seguridad y Salud Laboral, Empleo y Extranjería, y Seguridad Social, así como en otras menos concretas como la elaboración de distintos informes dentro de la competencia de asesoramiento y colaboración.

Todos los datos se ofrecen distribuidos por comunidades autónomas y provincias, y para el total nacional.

13/01/2010  -  MTIN-ITSS

El incremento de la plantilla de Inspectores y Subinspectores durante los últimos años permite mejorar la eficacia de la Inspección

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social, realizó un total de 224.492 actuaciones contra la economía irregular a lo largo del 2009. Esto implica un incremento de más del 30% respecto al año 2008, y el cumplimiento de las previsiones previstas en este ámbito (anunciadas hoy en la Escuela de la ITSS por el Ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho) en el mes de marzo de 2009. - VER GALERÍA GRÁFICA DEL ACTO-

Por sectores, destaca el de la Hostelería con 49.903 actuaciones, le sigue Comercio con 44.937, Construcción con 43.635, Servicios con 38.045, Agricultura con 9.248, otros con 7.507, Transporte con 5.891, y por último, Hogar con 3.107.  - Ver noticia MTIN-

 -  Ministerio de Sanidad y Política Social - MTIN

Se acompaña documento (sujeto a permantente actualización) elaborado por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (Ministerio de Sanidad y Política Social y Ministerio de Trabajo e Inmigración) a través del que se pretende aclarar, de forma general, tanto a los trabajadores como a los empresarios y servicios de prevención, aquellas cuestiones prácticas en torno a la gripe pandémica (H1N1) 2009, que pueden suscitarse en los centros de trabajo.

El texto, estructurado a modo de pregunta-respuesta, complementa la “ Guía para la Elaboración del Plan de Actuación de las empresas o centros de trabajo frente a emergencias - Pandemia de gripe”, consensuada en julio de 2009 por el Ministerio de Sanidad y Política Social, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y los agentes sociales y aprobada por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

Enlace -Ministerio de Sanidad y Política Social-

El trabajador que vea extinguida su relación laboral por voluntad unilateral del empresario y no esté de acuerdo con esta decisión, deberá proceder a las siguientes actuaciones.

Acto de conciliación: Es un requisito previo para la tramitación de cualquier procedimiento por despido ante el Juzgado de lo Social. Se exceptúan de este requisito los procesos que exijan la reclamación previa en vía administrativa.

¿A quién afecta?: Trabajador que reciba carta de despido alegando cualquier causa o trabajador despedido verbalmente, impidiéndole el acceso al puesto de trabajo. En ambos casos, si el trabajador no considera justificada la acción empresarial, debe iniciar las actuaciones de conciliación.

Por considerarlo de interés, a continuación se ofrece un enlace a la WEB de la Seguridad Social, en concreto a un bloque de  respuestas  a aquellas consultas más frecuentes referidas a las competencias de dicho Organismo, que están clasificadas en diferentes secciones para facilitar su búsqueda.

-Enlace externo: Web de la Seguridad Social - Preguntas Frecuentes